¿Qué hacemos?
Somos especialistas en marketing, BTL y eventos originales.Xperience Marketing
Campañas de Marketing BTL y Street Marketing que son pura dinamita. Pero por encima de todo, que cumplen con tus objetivos.
Team Building
Lanza a tu equipo a una sorprendente experiencia y descubre una nueva forma de team building más original, más divertida y más efectiva.
Incentivos
Revoluciona tus viajes de inecentivo, rompe con las turistadas y recompensa a tus empleados con una experiencia que no olvidarán el resto de su vida.
¿Porqué la fábrica de emociones?

Nuestra idea de negocio
en tres palabras
Experiencias que emocionan:
«Mientras la razón lleva al debate, la emoción lleva a la acción»
Donald Calve. Neurólogo.
Alternativas que sorprenden:
«Nunca andes por el camino trazado, pues te conducirá únicamente donde otros fueron»
Graham Bell. Científico.
Cumplimiento de objetivos:
«Las grandes mentes tienen objetivos, las demás deseos»
Washington Irving. Escritor.
¿Qué hemos conseguido con nuestros eventos?
Personas han vivido nuestras experiencias
Empresas han confiado en nosotros
%
De nuestros clientes han realizado al menos un segundo evento
- Originalidad 95%
- Objetivos 96%
Opiniones de clientes que han confiado en nosotros:

Mirian Estévez Gil Responsable de Proyectos Desarrollo HEINEKEN España

Ana de Miguel. Responsable de comunicación Grupo Zena

Iván Martin. Director de expansión Foster´s Holliwood

Luis Dorado, socio director de Asesores de Relaciones Públicas y Comunicación.

Marta Ronco. Responsable de programas Outdoor Esic

Pedro Nieto director de marketing y desarrollo de producto sti card
Más clientes que han transformado su evento en una experiencia

¿Cómo lo hacemos?

Objetivos
En sucesivas reuniones establecemos los objetivos que quieres conseguir con tu evento.

Propuestas
Hacemos propuestas y presupuestos sin compromiso que cumplan con los objetivos.

Ejecución
Nos encargaremos de la ejecución del evento hasta el más mínimo detalle.

Seguimiento
Mediremos los resultados de la acción para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos.