¿Necesitas formación experiencial en tu empresa?
La formación experiencial se extiende más allá de los métodos convencionales de enseñanza, centrándose en el aprendizaje activo a través de experiencias directas.
La formación experiencial implica un enfoque pedagógico que promueve el aprendizaje a través de la interacción directa con el entorno y la reflexión posterior. Se trata de un proceso donde la acción, la práctica y el análisis se entrelazan, permitiendo a los participantes aprender de situaciones reales.
Si piensas que en tu empresa hay oportunidad para la innovación…
Si consideras que la práctica y la experiencia tienen más valor que la teoría…
Si deseas fomentar habilidades clave como la comunicación, la colaboración, la creatividad o el liderazgo en un ambiente divertido y motivador…Entonces necesitas formación experiencial
Formación experiencial "Plug and Play"
El aprendizaje experiencial «plug and play» es un enfoque práctico que permite a los participantes aprender de manera directa e inmediata a través de la interacción con herramientas y actividades diseñadas para ser fáciles de usar. Este tipo de aprendizaje fomenta la experimentación y la resolución de problemas en tiempo real, permitiendo que los individuos adquieran habilidades de forma rápida y efectiva, sin necesidad de preparación previa compleja.
Cada empresa es diferente y requiere una formación experiencial adaptada a sus desafíos y objetivos específicos. No obstante, sabemos que la personalización no debe suponer una inversión excesiva de tiempo ni de recursos.
Con más de 16 años de experiencia en el sector, hemos creado un catálogo de experiencias predefinidas que pueden ajustarse rápidamente a las necesidades particulares de tu empresa.
Nuestro enfoque «Plug & Play» garantiza que puedas implementar programas de formación experiencial de manera eficiente y eficaz. Estas experiencias han sido diseñadas con cuidado para abordar diversas situaciones empresariales y retos específicos, permitiéndonos ofrecer soluciones a medida en un tiempo récord.
Vive un aprendizaje experiencial
La gran diferencia entre nuestras formaciones y las más convencionales es que sumergimos a los participantes en una experiencia, y que utilizamos la emoción como correa de transmisión de los mensajes.
Nuestra propuesta de formación experiencial
Contamos con tres opciones para adaptarnos a tu empresa. La formación experiencial puede ser aplicada en una variedad de contextos. Y su capacidad para facilitar un aprendizaje significativo la convierte en una herramienta valiosa en ámbitos educativos, profesionales y de desarrollo personal.
Generamos experiencias de aprendizaje a medida, tanto online como offline, que dejan huella. Nuestro enfoque se basa en la personalización y la innovación, garantizando que cada programa se adapte a las necesidades específicas de tu equipo o empresa.
Enfréntate a un caso de negocio convertido en realidad. Diseñamos situaciones empresariales que simulan el entorno laboral real, permitiendo que los participantes experimenten las consecuencias de sus decisiones y estrategias en un contexto seguro pero exigente.
Pon a prueba los valores de tu equipo en los momentos de la verdad, tanto offline como online. A través de simulaciones y situaciones críticas, evaluamos cómo los miembros aplican sus valores y principios fundamentales bajo presión.
Tu formación experiencial un paso más allá
A diferencia de las metodologías tradicionales, que son unidireccionales y centradas en la teoría, la formación experiencial promueve la participación activa del estudiante. Mientras que en los métodos convencionales la participación es pasiva, en la formación experiencial se requiere un compromiso activo.
Networking
Los participantes no solo se conocen entre sí, sino que establecen relaciones valiosas que pueden perdurar más allá del evento. Y apreden a través de actividades colaborativas y discusiones.
Comunicación
No solo hablamos de nuestros valores, sino que los ponemos en práctica a través de dilemas y actividades diseñadas específicamente para reflejar nuestros principios fundamentales.
Realidad
Creamos escenarios que reflejan fielmente situaciones del mundo real. Estas experiencias inmersivas permiten a los participantes enfrentar desafíos y tomar decisiones para un aprendizaje profundo.
Cultura
El trabajo bajo presión revela auténticamente los comportamientos y valores que definen la cultura de una organización. Los participantes muestran su verdadera forma de actuar y reaccionar.
Enfoque integral de la formación experiencial
Ofrecemos un enfoque integral para tu formación que no solo fortalece habilidades clave, sino que también transforma la manera en que tu equipo enfrenta los desafíos del entorno empresarial actual. Gracias a nuestro compromiso con la innovación y la personalización, diseñamos experiencias que van más allá de lo convencional, generando un impacto real y duradero.
Nuestras actividades están cuidadosamente diseñadas para potenciar la cohesión del equipo y mejorar tanto el rendimiento individual como grupal. A través de dinámicas prácticas y experiencias compartidas, promovemos el desarrollo de habilidades esenciales como la comunicación efectiva, la colaboración estratégica y el liderazgo inspirador.
Cada programa se ajusta a las necesidades específicas de tu empresa, asegurando resultados tangibles desde el primer momento.
Si necesitas darle una vuelta a tu formación, necesitas impulsar algún programa de desarrollo, o quieres que te pasemos un presupuesto sin compromiso, estaremos encantados de ayudarte.
Rellena el cuestionario y nos pondremos en contacto contigo.